内部不正やオペレーションミスによる情報漏えいのリスクが高いことから、IT統制による内部監査の強化が重要課題となっている。不正侵入をほぼ抑えていたある企業でも、この問題に悩まされていた。同社はどのように問題を解決したのか。

デジタル化の進展によりデータソースが分散化する中で、データを効率的に収集して適切に処理するデータストリーミングの重要性が高まっている。しかし、デファクトスタンダードとなったApache Kafkaの運用で失敗するケースも少なくない。

データレイクにクリーニングやエンリッチ化がなされていない大量の未加工データが保存され、1日あるいは数日に一度のバッチ処理で各部門に供給される、というような状況に陥っている企業は少なくない。社内システムにおいて、このようなデータ処理の停滞が生じれば、新 ...

企業と社会双方の持続成長に取り組む「ESG経営」と、サイバー攻撃の脅威に対する回復力によって事業継続性を維持する「サイバーレジリエンス」。これらの両立にはDX推進が欠かせないが、さまざまなセキュリティ脅威と、それに伴うインシデント対応の複雑化が阻害要 ...

請求書処理などの経理業務のデジタル化を推進し、効率化を実現するための法規制であるインボイス制度と改正電子帳簿保存法だが、今後定着するまである程度の混乱は避けられない。特に、請求書処理業務を一気にデジタル化、ペーパーレス化することは難しく、経理部門の負 ...

ペーパーレス化に向けて取り組んではいるものの、データ化や原本管理など紙書類の取り扱いが経理部門にとって大きな負担となっている。こうした現状を打開すべく、紙書類の原本チェックから保管まで「代行」するというサービスが登場した。

コロナ禍を経て多様な働き方が普及した今。フリーアドレスの導入も進み、オフィスにおけるコミュニケーションの在り方にも変化が求められている。「誰がどこで働いているのか分からない」「相手の状況が分からず連絡しづらい」といった課題が浮上しているためだ。

業務効率化や社内コミュニケーションの活性化などを目的に、昨今コミュニケーションポータルの導入が広がっている。しかし、多様な機能が備わっているが故に使いこなせていない企業もあるのではないだろうか。

ITツールの乱立による情報の分散が課題となる中、“人”の情報とツールを1つにまとめて業務効率化を図るべく「コミュニケーションポータル」の導入が広がっている。三井情報の他、多様な業界における20社の事例からその実力を探る。

新卒採用に関するある調査によると25年卒の新卒採用市場において、企業の採用意欲は高まっているが、中小企業や中堅企業における採用の難度が増しているという。特に母集団の形成に課題を感じる企業が多く、これまで以上に採用の効率化やアプローチの改善が求められている。そこで重要になるのがインターンシップだ。 実際にインターンシップ後に選考に参加／エントリーした学生は、半数を超えるという。26年卒向けの夏期イン ...

ハイパーバイザーを使う企業に、製品を「このまま使い続ける」か「他の製品に買い替える」かを選択する時期が到来しつつある。これには2023年11月の大手仮想化ベンダーの買収により、同社製品のライセンス体系が変化したことや、クラウド技術の進化で仮想マシンの ...

DXに取り組む中で稟議申請業務のシステム化、効率化が求められている。複雑な承認フローや社内規定が障壁となっている中、解決策として注目を集める新たなSaaS型ワークフローツールとは。